مقالات

هل تريدون تولّي مسؤولية .. ؟!!

هموم الناس؟ قد تكون هموم عائلتك، أو أطفالك، أو شركتك، أو فريقك..
ذهب "رالف نادر" إلى حدّ القول :" مهمّة القيادة هي إنشاء المزيد من القادة، لا المزيد من التابعين". ينشىء القادة غير الجديرين أتباعاً، ولكن القادة العظماء ينشؤون المزيد من القادة. من خلال الصّبر والنظام، ينشئ القائد العظيم المزيد من القادة العظماء.
أن تكون قائداً عظيماً ليست مسألة نيل لقب عظيم، أو حتى أن تحتلّ مركز القيادة. قال "بو بينيت": " من دون المبادرة، القادة ليسوا سوى عاملين في المراكز القيادية". لتقود بفعاليّة، لابدّ أن تأخذ المبادرة، ولابدّ أن تقود فريقك بفعاليّة إلى النصر.
يقولون إن قطيعاً من الخراف بقيادة أسد تهزم قطيعاً من الأسود بقيادة خروف. القيادة هي أساس كل نجاح. لذا، فلنتناول صفات القائد العظيم السبع.

يستخدم كثير من الناس مصطلحي 'مدير' و'قائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء نفسه، ويعتقد آخرون أن الفرق بين القائد و المدير هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية و سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة، إلا أن كلا الطرفين مخطئ. حيث يقوم عمل المدير على زيادة إنتاج شركته إلى الحد الأقصى، وذلك من خلال التخطيط والتنظيم وما إلى ذلك، أما القادة فبدورهم يميلون إلى إتباع حدسهم وإحداث التغييرات وفقاً لرؤيتهم.