لماذا العمالة المصرية؟
تحتل العمالة المصرية مكانة متميزة في أسواق العمل الخارجية، خاصة في دول الخليج العربي، لما تمتلكه من خبرات متراكمة، وانضباط مهني، وقدرة عالية على التكيف مع بيئات العمل المختلفة.
مزايا العمالة المصرية للعمل بالخارج
تتميز العمالة المصرية بعدد كبير من المزايا التي تجعلها عنصرًا فعالًا في أي مؤسسة أو مشروع، ومن أبرزها:
- القدرة العالية على التحمل والعمل لساعات طويلة قد تتجاوز 12 ساعة يوميًا.
- حل المشكلات بسرعة وعدم انتظار التوجيه في المواقف الطارئة.
- عدم تعطيل العمل عند نقص بعض الأدوات أو الإمكانيات.
- القدرة على العمل في بيئات خطرة مع التحلي بالشجاعة والمسؤولية.
- الأمانة والضمير المهني في أداء المهام.
- العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج المطلوبة بكفاءة.
- المرونة في الإجازات والاستعداد للعمل دون عطلات عند الحاجة.
- رؤية فنية وخبرة عملية في مختلف المجالات.
- الابتكار وريادة الأعمال والقدرة على تطوير أساليب العمل.
- التكيف مع بيئات وثقافات العمل المختلفة.
- الالتزام الديني والأخلاقي واحترام القيم المجتمعية.
- الالتزام بقوانين العمل في الدولة المقيم بها العامل.
- احترام تعليمات أصحاب العمل والالتزام بالمسؤوليات.
- أجور مناسبة مقارنة بالكفاءة والخبرة.
- كفاءة عالية مقابل التكلفة مما يقلل الأعباء المالية على صاحب العمل.
- تقليل نفقات التدريب بفضل الخبرة المسبقة.
- إتقان اللغة العربية وهي لغة أساسية في دول الخليج.
- سرعة اكتساب المهارات والرغبة الدائمة في تحسين الأداء.
- الاستمرارية والاستقرار الوظيفي.
- روح التعاون ومساعدة الزملاء باحترام وإنسانية.
دور شركة العنود للتوظيف
شركة العنود للتوظيف، ترخيص وزارة القوى العاملة رقم 523، شركة متخصصة في توفير العمالة المصرية الماهرة لجميع المجالات، بخبرة تتجاوز 20 عامًا في مجال التوظيف الخارجي، وتلتزم بأعلى معايير الجودة والمصداقية.
للتواصل:
📞📱00201017666333 /00201067730000
(اتصال أو واتساب)
الأسئلة الشائعة
بسبب الكفاءة العالية، الالتزام، انخفاض التكلفة مقارنة بالإنتاجية، وسرعة التكيف مع بيئة العمل.
نعم، العمالة المصرية تغطي مجالات البناء، الصناعة، الزراعة، الخدمات، والمهن الفنية والإدارية.
توفير عمالة مصرية محترفة ومدربة وفق احتياجات أصحاب الأعمال بالخارج.
العمالة المصرية تجمع بين الخبرة العملية، الالتزام، القدرة على التحمل، والتكلفة المناسبة، مما يمنح أصحاب الأعمال إنتاجية أعلى واستقرارًا وظيفيًا أطول.
في أغلب الحالات لا، حيث تمتلك العمالة المصرية خبرات مسبقة تقلل من وقت وتكلفة التدريب على أصحاب الأعمال.
تلتزم العمالة المصرية بقوانين وأنظمة العمل في الدولة المقيمة بها، وتحترم اللوائح الرسمية وتعليمات أصحاب العمل.
