مدير موارد بشرية

تبحث سلسلة فنادق كبرى في المملكة العربية السعودية عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 15 سنة في قيادة الموارد البشرية، ويفضّل أن تكون الخبرة في قطاع الضيافة والفنادق. تشمل المهام الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التوظيف، السياسات، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، الالتزام بالسعودة، وتخطيط القوى العاملة عبر عدة فنادق.

خبرة لا تقل عن 15 سنة في الموارد البشرية، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي

يفضّل خبرة سابقة في قطاع الفنادق والضيافة

معرفة قوية بنظام العمل السعودي

خبرة مثبتة في الاستراتيجية، التوظيف، إدارة الأداء، وتطوير السياسات

خبرة في إدارة فرق موزعة في عدة مواقع

مهارات قيادة وتواصل واتخاذ قرار ممتازة

بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال أو تخصص مشابه

يفضّل وجود شهادات احترافية في الموارد البشرية (CIPD، SHRM، PHRi)